怎么做活动策划(如何做好一个活动策划)
大家好,近很多小伙伴在关注怎么做活动策划,以下是小编整理的与怎么做活动策划相关的内容分享给大家,一起来看看吧。
本文目录一览:
- 1、如何做好一个活动策划
- 2、活动策划的流程一般有哪些
- 3、活动策划方案怎么做
- 4、策划活动怎么做
如何做好一个活动策划
如何做好一个活动策划
其实概括起来,作一个活动应该从“整合资源,提炼卖点,升华高度,贯彻执行”这十六个字进行。
首先,整合资源当提出需要做一个活动时,在了解对方做这个活动的初步情况时,就需要整合资源。不管是自己、上司还是甲方提出要做活动时,都会对活动有一些想法,因此,应该首先了解的是这个想法,了解这个要求。整合资源在这里可以理解为前期的资料手收集、整理和分析,包括四大块,这四大块分别对即将 作的活动进行了构架,为后面创意的形成,方案的制作确定了一个基本框架。 版块:目标群资源这一版块构架的是活动的范围。这一版块包括目标群的购买习惯、购买力,品牌的忠实度,目标群的集中度等等,比如做一个产品的促销活动,就会先选址,选址考虑的不仅仅是人流量的问题,还应该包括提袋率等等,这就需要了解该区域的目标群的情况:目标群是忠于品牌还是对价格敏感,一般是在什么时候购买,购买周期为多长,一次性购买量是多达,目标群一般是如何获取资讯的,除了价格或品牌知名度,目标群还关心什么等等。因此,考虑完这些,活动举行的范围就基本上确定 第二版块:外部资源外部资源构架的是活动的广度。在这里,外部资源指的是媒体资源、长场地资源、物品资源、人脉资源等。外部资源对整个活动的影响是巨大的,甚至可以理解外部资源,这个活动平台的重要构成因素。例如,开业活动出席的嘉宾是市长还是省长,其对活动的影响程度不言而喻。 第三版块:内部资源在这版块主要考虑活动执行方的人力、财力、物力、执行力以及向心力。俗语有云:多大的能耐唱多大的戏。 哪怕拥有多么雄厚的外部资源,但是内部执行力等跟不上,活动也很难达到佳效果。如,拥有全国性三大媒体资源,能邀请到全国知名人士,按理说,应该可以举行一个规模相当大的活动,但是公司内部的束缚,各方面条件都不成熟,因此,这个活动只能确认为无可执行性活动,或者降低活动档次。如果一意孤行,将会严重削弱活动效果 第四版块:竞争对手资源这一版块更多地体现在促销活动中。竞争对手是否做促销,什么时候做,做什么样的促销,促销的范围多大,哪些产品做促销等等。这些都是应该掌握和研究的。这些将决定活动举行的时间策略:先发制人还是尾随跟进,寻求破绽一击而中;促销方式:予竞争对手相同,相似还是相反的方式。促销范围是更大还是精耕市场等等。 提炼卖点:整合资料的过程,也将是提炼卖点的过程,通过顺推,逆向思维,联想等方式提炼。哪些是目标群关注的,哪些是对目标群有影响力的,被影响到目标群购买决策的。正如在房地产行业中,在专案定位前都会提炼卖点,如地段、周边环境、配套设施、交通、教学设施等,再契合该区域的消费者心理,选择具吸引力卖点,“让孩子在千年学府里成长”这就选择了教育环境的卖点,契合购买者关心孩子教育的心理。 活动定位:一个活动的构思就是结合资源和目的,将活动提升到一个高度,并为其选择一个平台或载体,不同的平台带来的效果是完全不同的。然后,考虑的是如何将这个高度用一个主题体现出来,如何通过具体的活动流程来展现主题,展现创意达到目的,如何利用现有资源或潜在资源来支撑或提升这个高度,通过一系列的框架,终的活动目的又将进一步细化到什么程度,这就是一个活动的构思。 主题出来,再围绕活动主题寻找版块,就象拼图,框架出来,现在就是将其拼凑完整,可以搜寻尽量多的与主题相关的活动元素,虽然并不是每一个都可以运用到,但是可以供选择,安排出合理的活动,在这里,活动主题是贯穿的灵魂,任何元素都要围绕灵魂来筛选,安排。在确定前面两个方面以后,就是具体的活动方案的完成。一个活动并不是一个方案就能解决的,为咯保证活动效果,还需要将活动方案更加细分,......
如何策划一项活动
如何做活动方案及如何实施活动?
首先做活动策划的你需要将此次活动专案的来龙去脉作一个清晰的交待,同时充分陈述专案的意 义、作用和效果,只有得到认可后才能实施。
写明活动的具体主题,好详细点
活动策划的总体负责人以及需要哪些成员和具体的负责分工.人员的组织配置、活动物件、相应 权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程式也应该在这部分加以考虑。
活动的开始以及结束时间把握好
活动策划目的以及策划内容:尽量有技巧性的说明主题内容短小精悍,表现方式简单明了,让 人一看一听就很容易明白。另外可适当地加入一些图表。
活动策划的具体部分:策划主题何以被提出,策划活动何以会进行,又是经过何种程式去完成 等,这些缘起及经过都要加以交待。在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及 由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。活动目标要具体化,并 需要满足重要性、可行性、时效性
策划实施时的步骤说明以及计划书(时间、人员、费用、 作等计划表)等都要做详细的表
活动策划的后期效果预测和改进。
对本策划问题的总结和汇报与成功案例做对比,合格的可能性就会增加。
活动策划书范文
一、专案背景……
二、活动宗旨:........
三、活动主题……
四、意义阐述……
五、组织机构……
六、活动策划组........
总策划:........
副策划:........
稽核人: ........
负责人:........
七、活动方式:........
八、活动时间计划........
九、活动地点选择……
十、活动人员安排........
十一、活动流程……
十二、专案预算……
十三、效果分析……
十四、活动总结........
怎么策划活动
一、大型活动的定义 大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念: 、大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力、,这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。 第二、要有计划性。凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。 第三、众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而且还在于活动的质量的高低和影响力的大小,对于校园活动来说要看其是否能真正意义上打造社团精品并促进校园文化建设。 二、大型活动的策划 从程式上说,大型活动策划和实施,一般要经过以下几步: 第二、进行调查和可行性研究。可行性研究,是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的校园适应性,包括校园环境和活动范围的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑,做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?如户外活动要考虑天气的情况,野外活动考虑更多的是安全设施问题,等等这些都是我们要进行可行性研究的范畴。 第三、提炼主题,进行创意。 第四、方案论证。 1、成立活动筹备组,召开筹备会议。由筹备组成员共同协商对本次活动进行巨集观总策划,终将活动涉及到的工作分成诸如宣传、外联、物品筹备、节目等几大部分,并将每一项工作选出负责人,同时选出本次活动的总负责人。 2、根据筹备会议精神,认真制定活动计划书,将其作为工作的指南,一切行动原则上必须按照活动计划书进行,同时将活动程式表、活动日程安排表等关于活动的基本资料列印装订成册,保证个负责人人手一份,这样有利于活动的有序进行。 3、各分项负责人,组织自己小组成员展开工作,在工作中要分工明确,责任明晰,权利对等,但各负责人要以会议或座谈等形式及时进行沟通和联络、团结协作,这样以便随时了解活动的程序,同时要向自己上一级的**汇报工作,对在自己经验和能力范围内无法解决的问题提出援助要求。 4、后的一点是总结提高。对社团活动而言,要不断总结、反思,做到既有一定的模式,又有突破和创新,而非一直在一个套路中打转。不开动脑筋,不去创造一些学生喜闻乐见的新活动,社团活动就会缺乏吸引、缺乏新意。要使社团充满活力,一定要解放思想,在实践中摸索,与时俱进,开拓创新。这样的社团才会永葆生机,活动才能凝聚人心,汇聚人气,社团之路才会越走越宽广。 三、 作实施过程应注意的问题 1、进行必要的现场模拟。从经验看,我们应该非常重视计划方案的现场模拟。我们看到一些协会的活动,都存在这样的问题:计划很好,但是由于缺少演练或彩排,在 作过程中出现很多问题,违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以,在原则方案确定以后,还要进一步进行现场模拟。 2、实施 作程式的管理。程式化管理是一种科学的管理意识,只有程式化实施,才能有标准化、科学化管理,因而实施设计,重要的是设计出 作的规范程式,这在活动中其实就是对细节的把握和处理。 3、方案培训。在大型活动里,为了保证活动参与人员的素质,进行培训显得尤为重要,这样不但保证了活动的质量,而且会极大地调动活动参与人员的积极性,使其感觉到参加活动的意义在于学习和自身素质的提高而不是终的输赢,更重要的是维护了社团的声誉和影响力。比如音乐爱好者协会、舞蹈协会、风行吉他社、演讲与辩论协会、各球类协会在举办活动的时候都可以进行培训,同时培训还有一层意思是是对活动工作人员培训,假如参与的工作人员不了解......
怎样策划一个主题多个活动的策划书
主题:(大标题)
前言:(概述)
开展活动意义:(为什么开展活动)
活动内容:(详情讲述该项活动的步骤及活动专案)
活动执行时间:(包括时间段)
活动范围:(活动所针对的物件、区域)
人员配置:(按职就分,所有的工作任务细分至每位工作人员身上)
前期准备:(做好对活动前期的调查、宣传推广、活动装置的安排等)
工作内容:(提出工作要求,细分工作任务以及提出所完成要求)
活动目的:(做出所想达到的效果)
效果评估(效益分析):(预想活动后所得到的反应及达到的效果)
物料清单:(对所有用到的宣传材料、物品等做好登记)
因为你没具体的介绍时什么型别的活动,所以只能根据艺阳中天文化传媒十几年的经验做一个简单回答,希望帮到你
如何才能策划出一个好的活动
一、小型活动的定义及其作用 小型个体活动是指时间跨度小,内容、形式单一的活动。它直接作用于协会内部成员,虽然活动气势不大,“影响”较小,但效果不可低估。小活动可以小中见大,通过它可以充分挖掘协会潜力,发现人才、利用人才。 二、小型活动的策划 (一)确定活动目的。协会小活动一般目的均在于提高协会成员的素质,使他们都能“有所得”;通过活动能增强协会的凝聚力,促进协会内部建设的发展。只有正确给活动定位,才可能策划出高质量的活动。 (二)精心策划。无论什么活动,都应事先拟定一个切实可行的规划。在一个活动具体实施之前,必须通盘考虑,精心筹划好每个步骤,每道程式,然后才能按部就班,有条不紊地展开,去实现期望中预定目标。 (三)要做充分准备。要使活动圆满成功,就必须得有充分准备来保障,按岗位责任制的要求,投入人力、物力、精力和时间,考虑周全,计划周到,组织周密。 三、 作实施过程应注意的问题 1、小活动虽小,但“五脏俱全”,小活动是大活动的缩影。他同样需要我们周密策划,认真对待,因为活动不管大小谁也不愿意办砸。 2、小活动的创意需要集思广益,发挥集体的智慧,共同研究讨论,只有这样依据协会成员的要求才可能策划出形式多样、丰富多彩、新颖高效的活动。 3、小活动的形式、内容难度不易太大,必须控制在协会人员能力、精力、时间和社团可承担经费范围之内。 4、不可过于频繁的举办小活动,因为过频的举办活动,一方面质量得不到保证,另一方面协会的举办活动势必会影响协会成员作其他事情,比如学习、交友、周末回家,这样久而久之因举办活动耽误他们太多的时间,也会“忍痛割爱”,这正所谓过犹不及。 参考自:172校园活动网 172xiaoyuan/ce uas u/ 原文地址: 172xiaoyuan/ce uas u/jiqiao/2009/1009/989
怎样做好一个策划?
策划提案是每一个策划人员必须要面对的问题,要想做出一个优秀的策划案必须要深入其中,在专案的实际背景之下,充分地与市场接轨,实现客户的终极目标。做任何事情都会有规律和方法可循,做营销提案同样如此,有几个关键控制点是需要策划人员着重把握的。 理念与概念 做提案的理念应该是以客户为中心,我们应该比客户更加了解客户的客户,这才是我们安身立命的根本。我们的提案必须符合消费者的特征和习惯,使客户的产品及服务与目标消费群能够有机地结合起来,达到提升企业形象,促进产品销售的目的。做策划提案就像写论文一样,会有几个关键词,就是这个案子的核心要素,也是关键的控制要素。所以在提案撰写过程中,要充分理解这些概念的内涵和外延,使其能够深入挖掘,将提案提升完善。 理想主义与现实主义 作为企业的外脑进行提案要同时兼顾理想主义和现实主义,也就是提案的创意性和可行性。创意性主要表现为一些具有新意的广告活动和公关活动,对营销活动进行创新和完善,使其更加适应市场的要求,能够大限度地吸引消费者。一个策划的成功百分之九十九都是依靠执行和控制,创意只占百分之一的份额。说明了可行性和可 作性在一个营销活动中的重要程度。因为付诸实施才是目的,活动的良好效果才是终要求。 出发点与终极点 提案的出发点应该是对市场的清晰认识和对客户的良好把握,只有这样才能够使提案做得符合实际,有根有据,不致 离整个专案的要求。提案的终极点也就是所要达到的目标,可以有多种,提高知名度、提升企业形象、促进销售等等,专案不同,目标也会有所区别,但不管怎样都是要直接或间接地促进企业的销售,提高竞争力。当明确了起点和终点之后,就需要根据自己手中的资源进行组合,寻找路径或方法。条条大路通罗马,但总有一条更经济、效果更好的,我们要尽力去找寻它。 结合点与利益点 我们作为广告公司,在做提案时必然要进行资源的推介和组合,这时候一定要考虑好此种资源与客户的结合点,也即是双方的重叠度。例如某种媒介的受众与该产品的目标消费群的重叠度,直接影响着资讯传播的效率和效果。同时还要考虑资源所能带来的利益点,对于客户来说任何提案都必须要有良好的效果,而且要是佳效果。因为利益点的层级不同,所达效果也会不同。例如快速消费品的广告投放是安排在周五晚的黄金时间好还是周日晚的黄金时间好,就涉及到一个影响时效的问题。 显性需求与隐性需求 前面提到,做策划案要探寻客户的需求,但在发现与探索客户需求时要注意客户的显性需求和隐性需求。因为客户在阐发自己的产品或市场时会有意无意的漏掉一些想法或需要,也许是因为避讳,也许他还没有意识到,但这种需求确实存在而且要高于显性需求,称为隐性需求。所以说在与客户沟通过程中要注意多听多想多问,发现客户的隐性需求,为提案的成功打下良好的基础。 问题点与机会点 另外在探寻客户的需求和进行客户研究的过程中还要注意发现,客户目前存在的问题,因为客户的问题点便是我们的机会点,这是我们进行业务拓展和企业诊断的必备条件。同时还要从外界环境当中找到机会点,为客户的发展寻找新的途径。 嫁接与转移 策划的一个主要方法是嫁接与转移。这种方法有两种不同的 作形式,一是嫁接,一是转移。其核心思想是一致的,都是借鉴不同的行业 作思路或科学方法,进行本专案的策划和提案,例如将地理学知识应用于市场营销策划,或者将房地产行业知识应用于饮料行业,等等。嫁接是在既有的专案背景下,将其他模组的知识应用到本专案中。转移是在同样的专案模组中,由当前的环境转移到其他的环境中,达到思考方式的转变。 定位与换位 定位理论是近年来比较流行的一种营销理论和思想......
如何策划一个活动?
很复杂,如果是大型策划建议外包给本意文化.
如何做好一个活动策划
流程清晰,活动意义容易体验,活动的效果明显(例如:想参与人开心,想达到推广目标的等)
活动策划大致应包含如下几点:
一、活动的名称。(XX公司春茗晚会;XX企业新年晚会等)
二、活动主办及协办。(协议这东西根据具体要求定写)
三、活动时间、地点及参加人员。(精确的地点,场地的大小,工作人员的数量,客户公司协助人员数量,活动产地布场时间,场地注意事项,场地布置方案等)
四、活动目的及意义。(活动的主题;或活动的意义)
五、活动具体流程。(流程的表达方式分为几种,有的是流程图,我们公司是用时间轴去写流程)
六、活动中的人员分工以及经费预算。(这部分很关键,经费预算可能影响客户是否采纳你的方案)
七、应急预案。(一些常见问题的责任问题,如:场地因客户的活动参加人员而有损坏的责任问题,有很多。注:基本上每次新鲜,每次难度都很高)
八、其他内容。
其中四、五、六、七这四项是活动策划中的重中之重,这四项要求必须一丝不苟,绝不能出现任何差错,尤其是第七项,这一点在大型活动中尤为重要,它考验著主办方应对紧急突发**的能力,也能间接检验主办方的实力高低。
怎么做一个活动方案?方案流程是怎样的
孩子,不知道哥哥会嘛?活动方案就是指活动计划·给你步奏·不懂再问我1.活动标题 2.活动的目的及意义 3.活动参加人员,具体负责组织人员 4.活动内容概述 5.活动过程 6.活动物件意见7.结果与讨论 8.结论与建议流程需要组织,主题:(大标题) 前言:(概述) 开展活动意义:(为什么开展活动) 活动内容:(详情讲述该项活动的步骤及活动专案) 活动执行时间:(包括时间段) 活动范围:(观看所针对的对像、区域) 人员配置:(你们所有人的分工) 前期准备:(做好活动装置的安排等) 工作内容:(提出工作要求,细分工作任务以及提出所完成要求) 活动目的:(做出所想达到的效果) 效果评估:(预想活动后所得到的反应及达到的效果) 物料清单:(所需要的物资进行购买以及准备)·还有不懂得再说
如何策划大型活动
一、大型活动的定义大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念: 、大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力、,这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。第二、要有计划性。凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。第三、众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而且还在于活动的质量的高低和影响力的大小,对于校园活动来说要看其是否能真正意义上打造社团精品并促进校园文化建设。二、大型活动的策划从程式上说,大型活动策划和实施,一般要经过以下几步:第二、进行调查和可行性研究。可行性研究,是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的校园适应性,包括校园环境和活动范围的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑,做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?如户外活动要考虑天气的情况,野外活动考虑更多的是安全设施问题,等等这些都是我们要进行可行性研究的范畴。第三、提炼主题,进行创意。第四、方案论证。1、成立活动筹备组,召开筹备会议。由筹备组成员共同协商对本次活动进行巨集观总策划,终将活动涉及到的工作分成诸如宣传、外联、物品筹备、节目等几大部分,并将每一项工作选出负责人,同时选出本次活动的总负责人。2、根据筹备会议精神,认真制定活动计划书,将其作为工作的指南,一切行动原则上必须按照活动计划书进行,同时将活动程式表、活动日程安排表等关于活动的基本资料列印装订成册,保证个负责人人手一份,这样有利于活动的有序进行。3、各分项负责人,组织自己小组成员展开工作,在工作中要分工明确,责任明晰,权利对等,但各负责人要以会议或座谈等形式及时进行沟通和联络、团结协作,这样以便随时了解活动的程序,同时要向自己上一级的**汇报工作,对在自己经验和能力范围内无法解决的问题提出援助要求。4、后的一点是总结提高。对社团活动而言,要不断总结、反思,做到既有一定的模式,又有突破和创新,而非一直在一个套路中打转。不开动脑筋,不去创造一些学生喜闻乐见的新活动,社团活动就会缺乏吸引、缺乏新意。要使社团充满活力,一定要解放思想,在实践中摸索,与时俱进,开拓创新。这样的社团才会永葆生机,活动才能凝聚人心,汇聚人气,社团之路才会越走越宽广。三、 作实施过程应注意的问题1、进行必要的现场模拟。从经验看,我们应该非常重视计划方案的现场模拟。我们看到一些协会的活动,都存在这样的问题:计划很好,但是由于缺少演练或彩排,在 作过程中出现很多问题,违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以,在原则方案确定以后,还要进一步进行现场模拟。 2、实施 作程式的管理。程式化管理是一种科学的管理意识,只有程式化实施,才能有标准化、科学化管理,因而实施设计,重要的是设计出 作的规范程式,这在活动中其实就是对细节的把握和处理。 3、方案培训。在大型活动里,为了保证活动参与人员的素质,进行培训显得尤为重要,这样不但保证了活动的质量,而且会极大地调动活动参与人员的积极性,使其感觉到参加活动的意义在于学习和自身素质的提高而不是终的输赢,更重要的是维护了社团的声誉和影响力。比如音乐爱好者协会、舞蹈协会、风行吉他社、演讲与辩论协会、各球类协会在举办活动的时候都可以进行培训,同时培训还有一层意思是是对活动工作人员培训,假如参与的工作人员不了解......
活动策划的流程一般有哪些
您好,要做出一份好的活动策划,其流程是非常重要的,那么活动策划的流程究竟是什么样的呢?对此,我也查阅了不少资料,其中我觉得“百格说”gz 中的一些相关干货还挺有用的,下面我来跟大家分享一下。
1.确定活动目的、用户和目标
做活动策划,首先一定要明白活动的核心目的,只有明确了活动所要达成的目的,我们才能根据这个目的去策划后面的活动内容。其次,需要筛选和锁定本次活动的精准用户,这样才能更加有效地施加影响。
在确定活动目的和精准用户后,需要制定一个具体的活动目标,通常一个正确的活动目标需要有一个明确的时间线和一个可量化的结果,知道具体活动目标后,就可以围绕这个活动目标开展后面的策划工作。
2、初步构思和调研
在明确了活动目的之后,就可以开始进行初步构思。一个活动的构思就是结合资源和目的,将活动大致的内容、形式和流程在脑海中进行搭建。在此过程中,需要思考如何利用现有资源或潜在资源来扩大活动影响力,达成活动目的。
在活动构思过程中,可能会有很多不确定的想法,如活动方式的可行性、目标用户的接受度等,此时可以通过调研的方式来帮助你确定这些想法。如果你可以直接触达你的核心目标用户群体,不妨通过短信、电话、拜访或 问卷的形式来征求他们的想法和意见,根据他们的想法来佐证和完善你的策划思路。
3、撰写活动策划方案
有了前期的构思和调研,接下来就可以开始正式撰写活动策划方案了。在写活动方案时,首先需要理清自己的逻辑思路,先写什么,后写什么,在脑海里先要有一个清晰的框架,要保证**和客户能够从头至尾顺利地看懂你的活动方案。
在撰写方案时,可以借鉴一些可用的方案模板,但需要根据自己的活动思路和具体需求进行修改,不要生搬硬套,这样容易导致方案的思路出现变形。
4、**审查和确定方案
在完成活动策划方案之后,需要把方案提交给**进行审核,或者采用提案的形式进行汇报。针对**提出的方案中的问题要及时解答,并根据他们给出的建议和意见进行方案的修改,修改完成后需要再次让**进行确认,并敲定终的方案。
在给**提交方案时,好准备两套不同的方案供**进行选择,在汇报时可以说明这两套方案各自的优缺点,让**清楚你的思路和用心。
5、召开方案执行会议
在方案确定之后,需要召开方案执行会议,其目的是做任务的拆解和分工,参会人员通常包括策划、运营、设计、技术、执行、销售等,会议需要明确各部门及人员的具体职责、任务完成的时间和验收标准。
如果是线上活动策划方案,通常会涉及两个部分,一个是前端,一个是后端。前端展示部分,需要让用户看了能够明白活动内容,知道如何去参与,要尽可能地推动用户主动去参与;后端部分主要是开发的内容,活动页面怎样设计,相关功能如何实现,你需要根据整体的活动方案,将其中的流程、需求罗列清楚,和技术进行沟通后制定一套SOP,以便各部门可以高效地配合完成执行工作。
6、方案落地执行
在开始活动执行前,需要出一个具体的活动执行方案,指导策划方案各环节的具体落地实施。在做执行方案的时候,活动策划者的头脑中一定要把整个活动模拟数遍,把各个细节都考虑清楚,有顺序地安排各个阶段的时间,做到有条不紊。
策划方案的落地执行包括活动前的准备、活动中的现场控制以及活动后的安排,但方案的落地执行工作归结起来主要包含两个方面,一是人力的调度工作,二是物料的筹备工作,只要将人和物进行合理安排,那么方案的执行工作也基本可以到位。
活动策划方案怎么做
活动策划方案可以从以下这几个方面去做:
1、目标确定以及拆解能力
设置目标和指标只是活动策划的 步,有了这个奋斗的目标,才能制定出一系列配套的方案,大家才能为了这个目标共同努力。
有了目标之后,具体怎么实现还得落地拆解,寻求各领域擅长的人来配合完成。这就需要一个**者对此次的活动有一个清晰的了解,并且可以预判方案执行后可以达到的一个效果,也要善于沟通与**他人,共同完成目标。
2、组织规划能力
除了目标拆解能力,活动策划的 盘手还需要具备完整的组织策划能力,从活动主题的确定,到活动策划、活动落地,都需要活动 盘手把控。能够整合多方资源以及团队,保证活动策划指标的顺利达成。
比如我们之前负责活动策划的老司机,在活动拍板之后,他立刻花了2天时间,写了一份超详细的策划书以及活动分工表,把线上推广以及线下物料、人员、预算都安排得妥妥当当,这样执行起来就会更加清晰。
3、活动文案策划能力
辛苦筹备的活动,需要好的文案宣传。活动策划的各个阶段都涉及到文案写作,从标题、标语到内容,比如活动策划文案、海报的宣传,平台传播推广文案等。任何一个环节的文案没有写好,都将会,毁掉整场活动。
例如引题,就是找出问题并且对事物或者所做项目的理解、认知以及观点的阐述。就好比我们看一部**型的小说,前边开头的时候要埋入伏笔。你的伏笔埋好了,看官才会有兴趣上钩,你的观点新颖独立才会唤起阅读者的好奇心。
4、数据管理分析能力
活动在宣传了一段的时间后,效果不是太好,报名人数增长慢,你需要能够通过数据发现问题,从分析中挖掘有效信息找到原因所在,并进行优化。
审视每一步的环节,文案是否写的吸引,简洁明确,让人容易理解,切不可犯辞藻过于浮夸大众都不明白你表达的是什么。
海报是否有特色,有创新点,可以在众多的海报中, 颖而出,愿意多看几眼内容。宣传平台的宣传力度是否到位,曝光率到底有多少,合作伙伴是否起到了作用,都是需要考虑的问题,乃至更细致化。
5、复盘总结能力
活动做完之后,不是做完了就可以,而是要不断复盘总结,这就需要我们深入思考活动成功的关键要素,并且进行提炼,争取让它们可以**。
不到位的地方,要吸取经验,寻求改善的方法,不仅有助于下次活动的策划,也可以提升团队中个人的能力,实现共赢。
目标拆解能力、组织策划能力、文案写作能力、数据分析能力、复盘总结能力是你从活动执行到活动 盘手,需要掌握的关键能力特质。每一方面都需要不断的思考与精进,才能不断提升活动策划中的亮点。
策划活动怎么做
1.活动目的
(1)明确性。活动目的要明确。
(2)衡量性。
(3)可实现性。这个事情,是可以做到,还是不能做到的。
(4)相关性。做这个活动是需要带来什么,曝光还是用户量。
(5)时限性。
这几点确定下来之后,目标是非常明确的,可以方便你建立数据模型,就例如追女孩 天到什么程度,第十天、第三十天分别达到什么阶段。
后你也可以更好的评估你的效果,你说你10天可以做到,但是20天才做到,效果是不是很差?
活动时间。不管是推广、策划还是市场,都会很在意日历,可能大家旁边都有一个日历,到中秋节和国庆节的时候就一直画圈,深怕错过任何一个节日。
2.确定活动形式
你到底要给你的用户送什么礼物,什么样的活动形式可以让他死心塌地帮你完成KPI。
在确定活动形式的时候首先要匹配你的目的,再来参照你以往做得好的活动形式,或者参考其他平台好的形式做一个结合。
活动形式我从奖励方式还有交互形式两个方向做了总结。奖励方式会有物质激励、稀缺抢购、抽奖、竞争对比、分享等等。
交互形式也会有强中弱的区别。那每一种形式其实都有它对应的效果。
相信大家对PPmoney双十二活动都有印象,印象深的当然就是12.12%的高息标,还有直接粗 的返现。
返现其实就是直接的物质奖励,作为活动的噱头和 点,采用了12.12%的抢标,其带来的效果就是抢标的时间段流量会非常大,这也就是稀缺抢购对应的效果,我们再将这些流量进行其他的引导变现,这就是这个形式带来的价值。
3.活动创意
首先先举一个例子,在情人节我们要挑礼物给女朋友的时候,是不是得包装一下。
假如我送她一朵玫瑰花,和送她一朵永生花感觉是不一样的,虽然它们都是花。
但肯定永生花是更打动人的,因为它经过处理,永远不会凋谢,寓意着对她的爱是永恒的,永生花是经过了包装的。
活动也是一样,你送给用户的东西要经过包装,才能更好打动用户。
在活动创意方面,我会用这两个方向去思考,怎么去包装呢? 是节日元素,不同的节日有不同元素。
例如中秋节我们会想到有月饼(食物)、嫦娥(人物)、点灯笼(习俗)等等。
以上就是怎么做活动策划的相关介绍,希望能对大家有所帮助。