北京佳能面试,苏州佳能面试
一、苏州佳能面试
佳能面试是非常严格的,里面有严格的笔试:
A.笔试:1.50题左右的数学计算题,有数列试题,逻辑推理等有点像公务员比试题(里面还有一些高数的知识:微积分之类)
2.写一篇简短的议论文(题目是根据你应聘的职位来定)
3.如果是面试日语翻译就还要考翻译
4.如果是应聘机械技术类的职位还要专业考试
1、2必考 3、4选考
B.面试:一般的问些你为什么要应聘该职位,之前做过什么工作内容,为什么辞职,为什么选择佳能等。大概也就15分钟结束,你要是面试翻译之类的还要日本人过来和你对话
工资待遇:
1.看你主要工作几年,如果你没有工作经历的话,日语也不怎么样,也就1.5K-2K之间。
2.如果你的日语水平比较不错,没有什么相关工作经历,也就2K
3.如果你有相关工作经验,日语OK,并且出国到日本培训过,大概在2.5K--8K
五金:
二、佳能电子科技面试中心怎么样
还不错。佳能电子科技面试中心在该公司工作的员工普遍认为公司有着良好的企业文化和团队氛围,能够提供广泛的职业发展机会,并且注重员工个人的成长和发展,在佳能电子科技面试中心工作的员工可以享受到相应的福利待遇,如商业保险、带薪年假、定期体检等,公司还提供有竞争力的薪酬制度和奖金激励机制。佳能电子科技面试中心是佳能公司的一个部门,主要负责招聘和面试工作。
三、苏州佳能*作员面试题
中午12:15从屋里出去,不到一点就到地方了。还没吃饭,找个吃饭的地方吧。于是从那个路口向西走了一个路口,没找到,回来又向南走了一个路口,还是没找到,有点郁闷哦。
2点进去填了一张表,还是个人资料那些东西。不过有几个问题:
为什么选择苏州而不是上海?有什么爱好?是否喜欢开发高科技的东西?
差不多就是这样的,还有几个记不得了。
2点先面试我的是一个女士,不知道什么职位的,问的感觉主要是些基本情况,还有些对测试的了解情况。
出来又过了会,又一个面试,一个小伙子吧——好象叫叶春,可能是测试部门的主管吧,至少不是一个普通员工。他竟然说我考的不错,我怎么不觉得~也是先问了些基本情况,然后问了些测试方面的东西,后来问到了英语,说用英语来谈几句,虽然事先想到可能会有英语部分,但没想到会问哪些问题,听懂是没问题,要表达我的意思感觉有点难度,好多词都不知道英语该怎么说了:(勉强吧。这个小伙子看样子不会比我大多少,挺容易接近的呵。完了以后问我有没有什么问题要问。呵呵,这次是第一次面试,通过的话还有第2次面试,总经理(日本人)和副总经理;交通问题嘛~可以骑车就行;中午工作餐由公司提供——一楼有供应的地方的;每年大概有4个版本(不知道指的是什么版本?),差不多也就是4次忙的时候吧,需要加班,加班要申请,有加班费的,呵呵,其他时间一般不用加班;每天工作从8:30到17:30,中午好象有一个小时的休息时间……好象我也就问了这么多?
又过了一会,又一个中年男的面试,职位高一些吧?先问的还是些基本问题,工作经历实在没什么好谈的,无聊啊,浪费青春。之后是一些工作方面。测试部门大部分是女性,能不能很好的进行合作?这个问题好奇怪,呵呵;测试是很需要耐心的,可以做下去吗?我有点内向,应该没问题,这个好象不能说服人啊;愿意学习日语吗?愿意,我玩日文的游戏,我可以从学习日语中得到比别人多的乐趣;如果从开发和测试里选一个,会做哪个?这个问题厉害,我的简历上是三个方向都可以的……其他又记不清了。然后又是英语,好多,而且有些蛮长的,意思还是听得懂的,有个问题问到了为什么选择苏州而不是上海(苏州有大企业,消费相对上海低)?如果有北京,上海或者其他地方的大公司工作,会跳槽吗?希望进入什么样的公司工作(中文的时候容易,英语就不知道怎么表达那几个意思了)?末了,说会考虑一下,因为我考试成绩不错?
然后又一个,可能是开发方面的吧。很简单地问了几个问题,就出来了。
出来又等了会,说可能总经理要面试,过了会说先回去等通知吧,今天没时间了。
出来的时候5点了,到底还有没有机会了呢?为什么本来说可能总经理要面试,后来又要我回来等,不会是已经决定拒绝了吧。希望真的是没有时间,等待下次机会。
四、苏州佳能普工面试难吗
苏州佳能普工面试不难。
苏州佳能电子厂主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才,并不按年龄分部门,主要是以工作能力和专业进行分部门,岗位工作方面技术含量低,进行面试时,入职率高,所以不难。
佳能有限公司是日本佳能株式会社(世界五百强企业之一)于2001年在苏州新区注册成立的日本独资企业。投资总额18550万美元,占地面积32万平米,现有员工3000余名。